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下面附上一則新聞讓大家了解時省錢事
(中央社記者張建中新竹6日電)動態隨機存取記憶體(DRAM)廠南亞科5月業績持續滑落,合併營收新台幣28.97億元,創40個月來單月業績新低紀錄。
南亞科自結5月合併營收28.97億元,月減2.63%,也較去年同期減少23.72%,並為2013年2月以來新低水準。
南亞科表示,5月出貨量月減逾4%,是影響5月業績下滑主因。受惠產品組合改善,5月產品平均銷售價格較4月上揚約1%。
展望後市,南亞科總經理李培瑛先前表示,第2季DRAM價格仍有跌價壓力,不過,下跌幅度應可比第1季緩和;下半年需求可望比上半年好,供需情況將可較健康。1050606
中國時報【賴至巧╱台北報導】
美國政府雇員及50人以上企業雇員每年有至少12周無薪家事假,加州、紐澤西、羅德島和紐約州則提供有薪家事假,員工可請領4至12周的部分薪資。學者認為,歐美有薪家庭照顧假多數是以社會福利的形式,台灣想跟進要先解決誰來比價埋單的問題。
加州在15年前領先全美實現有薪家事假,至少為固有薪資的55%,為期6周,申請人年薪必須在2萬6000美元以上才有資格請領最高額度的補助。此有薪家事假是由薪網友一致推薦資稅資助,薪資稅是雇主替聯邦或州政府從雇員薪資中預扣,用來資助雇員殘障、失業或其他符合狀況可請領的福利。
儘管美國各州有薪家事假的對象和事由不一,但趨勢都是擴大辦理。加州州長布朗在今年4月簽署新法案,自2018年開始,家事假的津貼將從固有薪資的55%提高至60%,但每周不得超過1129美元。加州就業發展局(EDD)統計,2013年申請有薪家事假的人數共21萬人,9成用於育嬰。
加州提高有薪家事假津貼的前一周,紐約也通過全美最具革命性的有薪家事假,自2018年起,雇員可領8周薪資50%的津貼,到2021年雇員可領12周固有薪資三分之二的津貼。有薪家事假財源同樣來自薪資稅,未造成企業負擔,企業多認有助於留住老員工、省去訓練新人麻煩,有益公司長遠發展。
政治大學勞工研究所教授成之約表示,歐美透過社會保險機制推動有薪家庭照顧假。若從就業保險制度因應有薪照顧假財源,可能需調整保費,「變成由大家共同承擔這個照顧責任」。
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